Remotopia: Các chỉ thị làm việc từ xa do đại dịch COVID-19 tiết lộ rằng công việc làm từ xa không còn là một lý tưởng không tưởng, ben Pring, Giám đốc tương lai của Cognizant tuyên bố. Để hỗ trợ quá trình chuyển đổi, chúng tôi trình bày các khuyến nghị giúp mọi người thành công trong điều kiện bình thường mới này.
Từ khi bắt đầu cuộc Cách mạng Công nghiệp cho đến khi covid-19 bùng phát, công việc của hầu hết mọi người đều gắn bó chặt chẽ với một địa điểm thực tế. Và mặc dù sự tăng trưởng chậm nhưng ổn định trong công việc tại nhà, nếu không ở bất cứ đâu, hầu hết các nhà lãnh đạo doanh nghiệp vẫn không thuyết phục – vì nhiều lý do tổ chức, văn hóa và công nghệ – rằng làm việc từ xa có thể trở thành quy tắc chứ không phải là ngoại lệ.
Remotopia là gì?
Mặc dù lợi ích của việc làm việc từ xa đối với cả người sử dụng lao động và người lao động từ lâu đã được hiểu cách thức làm việc, nhưng làm việc từ xa cần thiết bởi đại dịch đang cho phép gần như mọi người trải nghiệm những lợi ích trên quy mô lớn. Điều này có khả năng để lại một tác động lâu dài một khi đại dịch biến mất, làm cho Remotopia trở thành một cách làm việc cố định vĩnh viễn trong thế giới kinh doanh.
Để chuẩn bị hiệu quả cho sự thay đổi lớn này, các tổ chức phải tập trung vào các cải tiến bảo mật, các công cụ cộng tác và tương tác tốt hơn và kêu gọi tư duy sáng tạo để giữ cho nhân viên vui mừng và hiệu quả theo những cách và có nghĩa là Remotopia cho phép và bắt buộc. Hơn nữa, nhân viên phải làm phần việc của họ để làm cho Remotopia làm việc cho tất cả mọi người.