Tổng chưởng lý bang New York đã yêu cầu thẩm phán bang bổ nhiệm một giám sát để giám sát sự an toàn của người lao động tại Amazon.com Inc. Trích dẫn lời cáo buộc của nhà bán lẻ khôi phục các biện pháp an toàn COVID-19 “vốn đã không đủ”.
Letitia James, tổng chưởng lý, cũng muốn có lệnh tòa yêu cầu thuê lại Christian Smalls, người bị Amazon sa thải vì bị cáo buộc vi phạm kiểm dịch có trả tiền bằng cách dẫn đầu một cuộc phản đối vào tháng 3 năm 2020 về các điều kiện tại cơ sở Staten Island.
James, một đảng viên Đảng Dân chủ đang tranh cử để trở thành thống đốc New York, đã kiện Amazon vào tháng Hai tại tòa án bang New York ở Manhattan về các quy định an toàn của họ đối với hàng nghìn công nhân tại cơ sở Staten Island và một trung tâm phân phối ở quận Queens của Thành phố New York.
Cô cho biết Amazon đang đánh giá cao lợi nhuận trên sự an toàn và “hành động như thể đại dịch đã kết thúc” ngay cả khi biến thể Omicron của virus COVID-19 đe dọa làm tăng tốc độ lây truyền trên toàn Thế Giới.
Những trở ngại bị cáo buộc bao gồm việc làm cho cơ sở ở Staten Island trở thành “tùy chọn mặt nạ” đối với công nhân đã được tiêm chủng trong khi không yêu cầu khẩu trang đối với công nhân chưa được tiêm chủng và không thực thi cách xa xã hội.
Trong đề nghị đưa ra lệnh sơ bộ, James cho biết người giám sát được đề xuất sẽ giám sát các quy trình dọn dẹp, vệ sinh và tránh xa xã hội được nâng cấp.
“Trong khi tỷ lệ ca bệnh và tử vong tăng cao, Amazon bỏ các biện pháp bảo vệ . Thêm vào đó, họ tuyển dụng nhiều nhân viên hơn cho đợt nghỉ lễ cao điểm của mình”. “Việc Amazon đang tiếp tục – và ngày càng tồi tệ hơn – việc không bảo vệ được người lao động phải tạm dừng. Trong một tuyên bố, Amazon cho biết họ đã thực hiện một “cách tiếp cận toàn diện” đối với sự an toàn của COVID-19.
“Thật đáng thất vọng khi Bộ trưởng Tư pháp đang tìm cách chính trị hóa chống đại dịch bằng cách yêu cầu cứu trợ ‘khẩn cấp’ mặc dù đã đệ đơn kiện này 9 tháng trước”, Amazon nói. Công ty có trụ sở tại Seattle đang kháng cáo việc thẩm phán từ chối bác bỏ vụ kiện của James vào tháng 10.
Amazon vào ngày 15 tháng 11 đã đạt được một thỏa thuận riêng với California vì cho rằng họ đã vi phạm luật “quyền được biết” của tiểu bang bằng cách che giấu với các nhân viên kho hàng và các cơ quan y tế địa phương về số lượng công nhân bị nhiễm COVID-19.
Xem thêm:
- Niềm tin của người tiêu dùng Mỹ ảnh hưởng bởi lạm phát và đại dịch
- Những kỳ quan đô thị mới tại Việt Nam – “Công trình có trái tim”
- Thương mại điện tử và cuộc đua của Việt Nam, Thái Lan và Malaysia